[做好办公室工作的几点感悟] 办公室工作感想感悟

发布时间:2019-03-23 21:48:03   来源:蛋类    点击:   
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做好办公室工作的几点感悟1

办公室是承上启下、联系左右、协调内外的综合性办事部门,是一个单位的中心枢纽,事务繁杂、事无巨细。办公室的有序高效运转,直接关系到单位的工作效能。做好办公室工作,要有站位,有大局,有胸怀,有担当,有章法,有热情,凝聚全员,形成合力,推动单位发展。结合组织部门工作,浅谈几点体会:

一、要有学习意识。办公室工作综合性、多样性。要求办公室人员具备综合能力,张口能说、提笔能写、动手能干。学习永远是一个人成长进步、提高能力的基础,办公室工作人员要有学习意识,并不断强化,把学习作为一种自觉行为。要不断地学习新知识,更新理念,提高办公自动化能力,熟悉掌握业务,提升工作能力,更好地履行本职。办公室人员特别是年轻同志,应时刻加强学习,向领导学、向老同志学,向政策文件学,随时随地学,想着如何干好自己的本职工作,提高自己的业务能力。提高文字水平,公文写作能力是办公室工作人员做好工作的基本要求。要克服文字工作的怕苦畏难情绪,加强学习,不断提高公文写作能力,有思想,有思路,文风朴实,客观实际。提高综合协调能力,多学习,勤思考,当好参谋。要主动提高站位,多调研,善总结,为领导决策提供有建设性的意见。

二、要有大局意识。办公室工作人员必须牢固树立高度自觉的大局意识,自觉从大局看问题,把工作放到大局中思考,做到正确认识大局、自觉服从服务大局、坚决维护大局,讲大局是办公室工作的基本要求。想问题、做工作,必须胸有大局,站在单位整体的高度去想问题、干工作,始终在思想上、行动上与单位领导班子保持高度一致,对上级决策部署、领导交办的工作任务不折不扣地贯彻落实。做到综合全局,协调各方,承上启下,增进合力,执行落实,保证政令畅通,确保各项工作按时完成。客观公正,坚持原则,按章办事,做好各项规章制度的落实。严于律己,带头自觉遵守各项规章制度,对一些政治谣言、小道消息之类的不良信息,要自觉坚决抵制。有良好心态,为人做事有追求,工作有标准,善于总结,不断提高,努力把工作做得更好。

三、要有担当意识。担当就是敢于肩负起自己应尽的责任。办公室工作终日繁忙,年底总结往往成绩不多,这是由办公室的工作性质决定的。这也就要求办公室工作人员要淡泊名利,甘做幕后英雄。有强烈的责任意识,把单位的工作当做自己的事情来完成,把完成工作、履职尽责当做人生追求。要勇于担当,对工作敢于负责,对任务敢于承担,并尽心尽力做好。办公室人员要始终充满争先创优意识,要有积极向上的志向,充满工作激情,有所作为、有所成就,有所担当。要乐于奉献。办公室工作加班加点是常态,没有甘于吃苦、爱岗敬业的境界和情操,是难以胜任的。要培养传承,做好人才队伍的梯队培养。老同志向年轻同志分享工作经验,办公室培养使用优秀干部并向组织推荐。作为办公室工作人员一定要保持勤勤恳恳、任劳任怨的心态,理性平和,耐得住寂寞、忍得住清苦。

四、要有效率意识。办公室工作要坚持立说立行,追求好快实,发扬立接立办、急事急办、要事快办的工作作风。遇事不推诿,办事不拖拉,尽力做到今日事今日毕,并不断提高服务质量和水平。办公室是综合协调部门,办公室人员要有一种争打头阵的勇气和胆略,凡事冲锋在前,发挥带动影响作用,绝不能在任务面前畏手畏脚,拖拖拉拉。要善于借力使力,充分运用现代信息技术,积极探索应用各种新的沟通手段,不断提高工作效率。要强化精细意识。办公室工作无小事,要牢固树立细节决定成败的严谨观念和精品意识,一丝不苟细致地办好每件事,及时总结提高,坚决杜绝只求过得去、不求过得硬现象。

五、要有创新意识。开拓创新是办公室工作的动力,也是提高办公室工作水平的重要举措。要坚持解放思想、与时俱进,敢于自我否定,求新求变、变被动适应为主动创新。办公室处在工作第一线,要敢于迎接各种挑战,积极改变工作方式、方法,改变动力不强,活力不足,提升工作效能。要坚持想在前、做在前,有思考,善建议,始终用创新的思维对待工作,谋划工作、推动发展。在工作中做有心人。平时要积累,多动脑,勤动笔,多看,多听,多记,多思,要善于把办公室工作放在单位总体工作中去统筹考虑、全面谋划,站在单位发展的高度,站在领导的视角,有大局,有见解,不断增强工作的前瞻性和针对性。

六、要有团结意识。团结出战斗力。办公室人多事多,只有团结共事,才能干好工作、推动发展。要牢固树立集体观念,分工协作,分工不分家,自己承担的工作一定要自觉主动完成,不把工作留给其他人。工作已经完成的要看到其他同志的辛苦,搭把手、帮个忙,主动补位、防止缺位。苦事难事争着干、荣誉名利谦着让,拧成一股绳,心往一处想、劲往一处使。要摒弃小团体意识,办公室是一个大家庭,不能搞小团体,误人误己。团结是每个人的责任和义务,要静坐常思己过,更多地看到他人长处,肯定他人。在一起工作,大家要相互珍惜工作缘分,多一点坦诚,多一点帮助、多一份笑容。学人之长,补己之短,相互欣赏,相互学习,相互理解、相互补台、相互支持,增长见识,共同进步。保持良好的心态,促进团结,形成合力,推动单位形成团结和谐、积极进取的生动局面。


做好办公室工作的几点感悟2

办公室承担着统筹协调、参谋助手和落实督办等重要职责。因此,办公室工作人员必须践行“三严三实”作为前进的“导航仪”,特别是做到敢于担当、遵守规矩、端正思想。

一、敢于担当

习近平总书记提出五条二十字的好干部标准,其中一条就是敢于担当。办公室作为连接上下的中端、沟通左右的纽带、联系内外的窗口,任何一点差错都有可能给全局工作带来意想不到的危害,因此办公室工作人员必须有担当意识。首先,要知责尽职,明白自己的岗位要求,在其位谋其政,把责任记在心上、扛在肩上、落实在行动上。其次,要主动而为,分内工作不拖沓,难点工作不退缩,合作任务不扯皮,责任面前不推诿。再次,要敢于创新,担责不是使蛮力、逞匹夫之勇,而是善于找准关键问题,运用创新思维,寻求最优路径,求得最佳结果。最后,要从谏如流,在工作中因出现失误纰漏而受到批评时,不要推卸责任,而要端正态度、汲取教训,在批评声中汲取前进的营养。

二、遵守规矩

“欲知平直,则必准绳;
欲知方圆,则必规矩。”把规矩挺在前面是对办公室工作人员的必然要求。首先,遵守政治规矩,办公室工作人员必须做到讲政治,拧紧“总开关”,在思想上、政治上、行动上跟党中央保持高度一致,自觉执行党的各项方针政策,中央提倡的坚决响应,中央禁止的坚决杜绝。其次,遵守工作规则,要有所行、有所止、有作为、有所戒,以底线思维定边界,严格按照规章制度办事。最后,遵守生活规范,办公室工作内容多,接触的人范围广,涉及的社会关系较为复杂,这就要求办公室工作人员不仅在八小时内要求自己,在八小时之外也要做遵纪守法的典范,“不可越雷池一步”。

三、端正态度

要时时铭记权力来源,事事慎重权力使用,以如履薄冰、如临深渊的自觉,以极端负责的态度,为组织履好职,为人民掌好权。首先,要公平处事,在与不同部门、不同人打交道时,不能厚此薄彼、“看人下菜碟”。要一碗水端平,一把尺子量到底,做到不偏不倚。履行职责时要出于一颗公心,坚持秉公办事、公私分明、维护公平,营造风清气正的良好氛围。其次,要持之以恒,做任何事情都不可能一帆风顺,很多困难和问题难以一次性解决,经常会出现反复,甚至需要一个艰难而又漫长的过程。这就要求我们以坚强的意志力和持久的战斗力,时刻做好迎接新任务和新挑战的准备。只有时刻保持克服困难的意志力和战斗力,才能干成事。再次,要主动耐心,在别的同志有困难时,办公室人员要挺身而出、排忧解难,不能因为难度大而退缩逃避,不能认为麻烦多就冷言冷语,不能觉得事不关己高高挂起。遇到问题时,要积极寻求对策,尽最大努力,想一切办法,克服困难,优化路径,解决困难,为同志们提供帮助和便利;
最后,要甘当绿叶,办公室工作具体而又繁杂,隐在幕后,默默无闻,最需要的是甘当绿叶、乐作配角的奉献精神。要有“克难必定有我,功成不必在我”的胸襟和气度,懂得集体的胜利就是自己的胜利。要正确认识苦和乐、得和失的关系,守得住清贫、耐得住寂寞、经得住考验。


做好办公室工作的几点感悟3

办公室是承上启下、联系左右、协调内外的综合性办事部门,是一个单位的中心枢纽,事务繁杂、事无巨细。办公室的有序高效运转,直接关系到单位的工作效能。做好办公室工作,要有站位,有大局,有胸怀,有担当,有章法,有热情,凝聚全员,形成合力,推动单位发展。结合工作,浅谈几点体会:

一、要有学习意识。办公室工作综合性、多样性。要求办公室人员具备综合能力,张口能说、提笔能写、动手能干。学习永远是一个人成长进步、提高能力的基础,办公室工作人员要有学习意识,并不断强化,把学习作为一种自觉行为。要不断地学习新知识,更新理念,提高办公自动化能力,熟悉掌握业务,提升工作能力,更好地履行本职。办公室人员特别是年轻同志,应时刻加强学习,向领导学、向老同志学,向政策文件学,随时随地学,想着如何干好自己的本职工作,提高自己的业务能力。提高文字水平,公文写作能力是办公室工作人员做好工作的基本要求。要克服文字工作的怕苦畏难情绪,加强学习,不断提高公文写作能力,有思想,有思路,文风朴实,客观实际。提高综合协调能力,多学习,勤思考,当好参谋。要主动提高站位,多调研,善总结,为领导决策提供有建设性的意见。

二、要有大局意识。办公室工作人员必须牢固树立高度自觉的大局意识,自觉从大局看问题,把工作放到大局中思考,做到正确认识大局、自觉服从服务大局、坚决维护大局,讲大局是办公室工作的基本要求。想问题、做工作,必须胸有大局,站在单位整体的高度去想问题、干工作,始终在思想上、行动上与单位领导班子保持高度一致,对上级决策部署、领导交办的工作任务不折不扣地贯彻落实。做到综合全局,协调各方,承上启下,增进合力,执行落实,保证政令畅通,确保各项工作按时完成。客观公正,坚持原则,按章办事,做好各项规章制度的落实。严于律己,带头自觉遵守各项规章制度,对一些政治谣言、小道消息之类的不良信息,要自觉坚决抵制。有良好心态,为人做事有追求,工作有标准,善于总结,不断提高,努力把工作做得更好。

三、要有担当意识。担当就是敢于肩负起自己应尽的责任。办公室工作终日繁忙,年底总结往往成绩不多,这是由办公室的工作性质决定的。这也就要求办公室工作人员要淡泊名利,甘做幕后英雄。有强烈的责任意识,把单位的工作当做自己的事情来完成,把完成工作、履职尽责当做人生追求。要勇于担当,对工作敢于负责,对任务敢于承担,并尽心尽力做好。办公室人员要始终充满争先创优意识,要有积极向上的志向,充满工作激情,有所作为、有所成就,有所担当。要乐于奉献。办公室工作加班加点是常态,没有甘于吃苦、爱岗敬业的境界和情操,是难以胜任的。要培养传承,做好人才队伍的梯队培养。老同志向年轻同志分享工作经验,办公室培养使用优秀干部并向组织推荐。作为办公室工作人员一定要保持勤勤恳恳、任劳任怨的心态,理性平和,耐得住寂寞、忍得住清苦。

四、要有效率意识。办公室工作要坚持立说立行,追求好快实,发扬立接立办、急事急办、要事快办的工作作风。遇事不推诿,办事不拖拉,尽力做到今日事今日毕,并不断提高服务质量和水平。办公室是综合协调部门,办公室人员要有一种争打头阵的勇气和胆略,凡事冲锋在前,发挥带动影响作用,绝不能在任务面前畏手畏脚,拖拖拉拉。要善于借力使力,充分运用现代信息技术,积极探索应用各种新的沟通手段,不断提高工作效率。要强化精细意识。办公室工作无小事,要牢固树立细节决定成败的严谨观念和精品意识,一丝不苟细致地办好每件事,及时总结提高,坚决杜绝只求过得去、不求过得硬现象。

五、要有创新意识。开拓创新是办公室工作的动力,也是提高办公室工作水平的重要举措。要坚持解放思想、与时俱进,敢于自我否定,求新求变、变被动适应为主动创新。办公室处在工作第一线,要敢于迎接各种挑战,积极改变工作方式、方法,改变动力不强,活力不足,提升工作效能。要坚持想在前、做在前,有思考,善建议,始终用创新的思维对待工作,谋划工作、推动发展。在工作中做有心人。平时要积累,多动脑,勤动笔,多看,多听,多记,多思,要善于把办公室工作放在单位总体工作中去统筹考虑、全面谋划,站在单位发展的高度,站在领导的视角,有大局,有见解,不断增强工作的前瞻性和针对性。

六、要有团结意识。团结出战斗力。办公室人多事多,只有团结共事,才能干好工作、推动发展。要牢固树立集体观念,分工协作,分工不分家,自己承担的工作一定要自觉主动完成,不把工作留给其他人。工作已经完成的要看到其他同志的辛苦,搭把手、帮个忙,主动补位、防止缺位。苦事难事争着干、荣誉名利谦着让,拧成一股绳,心往一处想、劲往一处使。要摒弃小团体意识,办公室是一个大家庭,不能搞小团体,误人误己。团结是每个人的责任和义务,要静坐常思己过,更多地看到他人长处,肯定他人。在一起工作,大家要相互珍惜工作缘分,多一点坦诚,多一点帮助、多一份笑容。学人之长,补己之短,相互欣赏,相互学习,相互理解、相互补台、相互支持,增长见识,共同进步。保持良好的心态,促进团结,形成合力,推动单位形成团结和谐、积极进取的生动局面。