千名干部下基层 [木瓜镇开展“万名干部下基层”活动实施方案]

发布时间:2019-03-18 00:41:30   来源:家常素菜    点击:   
字号:

木瓜镇开展“万名干部下基层”活动实施方案 为进一步加强我镇干部的党性修养,改进作风,提高干部服务基层、服务群众、服务发展的能力和水平,扎实有效地推进学习实践活动,按照桐学组发[2009]26号文件精神,镇学习实践活动领导小组决定,以“守法纪、感党恩”农村思想政治教育活动为载体,在全镇开展“万名干部下基层”活动,现就我镇开展“万名干部下基层”活动制定如下实施方案:
一、充分认识开展“万名干部下基层”活动的重要意义 通过此次活动的开展,使全镇的干部进村入户、贴近群众、听取群众的呼声,掌握老百姓的实际困难,从而达到密切干群关系,帮助百姓解决实际困难,让我镇干部在群众中锤炼完善自我、转变工作作风、树立良好的形象,从而推动各项工作的顺利开展。

二、“万名干部下基层”活动的组织方式和时间安排 (一)活动人员。此次干部下基层活动的人员为镇属各部门、学校、卫生院全体干部。

(二)活动组织方式。此次活动以开展“守法纪、感党恩”农村思想政治教育为主要活动载体,尽力支持和帮助基层单位和群众解决实际问题,真心实意为基层群众办实事好事。活动人员要结合“干部大走访”“教师大家访”活动,深入开展干部下基层活动。

(三)活动时间安排。“万名干部下基层”活动从2009年11月起,至2010年2月基本结束。

三、主要工作任务 参加“万名干部下基层”活动的人员,要围绕以下几方面开展工作。

(一)广泛听取群众意见建议。要深入村组,了解基层所思所盼所求所怨。同时要结合本职工作,带着课题和任务,深入到群众当中,了解各项政策措施的落实情况和实际效果,认真听取群众的意见建议,研究分析群众反映的困难和问题,作好梳理汇总,为进一步明确加强和改进工作的思路打下基础。

(二)帮助抓好学习实践活动。一是进行专题辅导,帮助基层单位进一步领会学习实践活动的相关文件精神,突出学习实践活动的“五个更加注重”,真正实现“提高思想认识、解决突出问题、加强基层组织、促进科学发展”的目标。二是加强对基层组织学习实践活动的指导。帮助其讨论、研究、完善所确定的主题和载体,要针对所制定的实施方案并监督方案实施;
要参与和指导基层组织创新方式组织学习、开展调研、为民办实事等活动。三是帮助基层组织理清发展思路,促进成果转化。在深入找准存在的突出问题基础上,帮助他们理清科学发展思路、制定整改落实方案或措施、协调解决有关困难和问题、帮助做好规章制度“废、改、立”工作等。

(三)配合开展好“守法纪、感党恩”农村思想政治教育。“守法纪、感党恩”农村思想政治教育活动是我镇开展“万名干部下基层”活动的主要载体,要在镇党委的统一部署下,针对基层组织存在的突出问题、热点问题,进村入户进行针对性的宣讲教育,扎实开展好“普法教育”和“感恩教育”,同时帮助基层组织进一步修订完善《村规民约》,健全“一事一议”制度,建立起思想政治工作的长效机制,确保农村思想政治教育活动深入人心,取得实效。

(四)帮助加强基层组织建设。一要以学习、宣传、贯彻党的十七届四中全会精神为契机,协助基层抓好党组织建设。二要帮助解决基层党组织的实际问题。积极协调研究解决基层党组织活动场所、村干部报酬、运转经费、工作条件、教育培训等实际困难,为基层工作创造有利条件。三要帮助推进“四民一体”服务型党组织创建工作,打造便民利民服务平台。要充分整合各种资源,加快村级党员群众综合服务站、组级便民服务点建设,形成镇、村、组三级便民利民服务网络,让工作更好地服务群众。

(五)帮助解决实际困难。一要认真贯彻落实中央、省委保增长、保民生、保稳定和调结构、上水平、促改革的决策部署,用足用好各项保持经济平稳较快发展和**利民的政策措施,把保障和改善民生放在更加突出的位置,多办解民忧、增民利、化民怨的实事好事。二要帮助各村化解发展难题,千方百计筹措资金、技术、物资等,支持帮助基层组织解决发展中的实际问题。三要认真做好扶贫济困工作。结合开展元旦、春节慰问等,对基层老党员和困难群众进行普遍走访慰问,了解生活困难党员和群众的思想、工作和生活现状,健全党内关怀、贫困群众关爱等工作机制。

(六)帮助化解矛盾纠纷。一要帮助排查分析矛盾纠纷。通过走访群众、接待来访、召开群众代表会议和村干部会议等,深入排查各类矛盾纠纷,努力找准各种矛盾纠纷症结,真正做到底子清、情况明。二要妥善协助解决反映的问题。对群众反映涉及本镇职能职责的矛盾和问题,凡诉求合理合法,在政策允许范围内能够解决的,尽快帮助解决;
一时不能解决的,要明确时限,积极创造条件解决;
对不合理的要求,要讲清政策法规,耐心做好疏导教育工作。要努力把问题和矛盾解决在基层,做到“小事不出组、大事不出村、难事不出县、矛盾不上交”。三要帮助基层单位健全完善维护稳定和信访工作机制。积极帮助基层认真总结处置群体性事件、维护社会稳定的成功经验和反面教训,找到有效预防以及出现矛盾纠纷和群体性事件及时化解控制、防止事态扩大的行之有效的办法措施,建立健全矛盾纠纷排查化解和预防工作机制。

四、有关要求 各部门要高度重视,真正做到认识到位,责任到位,落实到位,确保活动取得实效。

1、强化责任落实,精心组织实施。镇学习实践活动领导小组办公室负责全镇“万名干部下基层”活动的统筹协调工作。活动人员要及时深入基层开展活动,要加强信息沟通,及时向镇学习实践活动办公室报送活动信息资料,并注意收集和挖掘活动的好作法、好经验。

2、强化督促检查,狠抓工作落实。镇学习实践活动指导检查组要把开展“万名干部下基层”活动的情况作为学习实践活动中的一项重点督促检查内容,认真进行检查指导。镇学习实践活动领导小组办公室还将根据各部门工作推进情况进行督查,并适时将督查情况进行通报。

3、强化宣传引导,营造良好氛围。镇学习实践活动办公室要及时报道干部下基层活动开展情况,反映活动取得的成效。要注意发现和挖掘活动中涌现出来的先进典型和先进事迹,不断增强宣传引导的针对性、生动性和实效性,扩大活动的影响力,引导活动深入开展。

4、强化统筹兼顾,务求取得实效。当前,各部门工作进入了全力攻艰、确保完成年初既定任务的关键时期,务必要正确处理开展“万名干部下基层”活动与推进当前各项工作的关系,做到统筹安排。与“四民一体”服务型党组织创建结合起来,特别要与当前“保民生、保增长、保稳定”工作和全面完成年初任务目标相结合,整体推进。

5、严格纪律要求。要严明政治纪律、生活纪律和工作纪律。每名干部下基层期间,要严于律己,率先垂范,轻车简从,不搞特殊化,不给基层添麻烦、增负担,不得影响基层的日常工作和群众的生产活动,切实维护我镇机关干部的良好形象。

      中共木瓜镇委员员深入学习实践 科学发展观活动领导小组                                  2009年11月4日