设计院新员工工作总结【设计院员工个人工作总结及对公司的建议】

发布时间:2019-03-23 21:47:42   来源:羊肉    点击:   
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在公司领导的正确带领下、在同事们的积极努力配合下,2018年的工作一直紧张有序的进行着,我们已经迎来2019年紧张的工作,迈开脚步朝着2019的目标前进;
回顾2018年的工作,让我在取得进步和成绩的同时,也发现了自己需要提高的地方。

2018年我在设计院主要的工作还是集中在投标文件的制作、方案的制作汇报、合同的签订、以及图纸会审的技术交流、工程安装配合等方面;
自我提升的空间还是很大的,展望新的一年,我将继续努力,力争在工作能力能更上一个新台阶.

2018年对于个人来讲都是非常有忙碌的一年,由于设计院接管的设计和工程今年依然落实在设计院实施;
另外,随着公司的发展和强大,公司的分公司数量也越来越多,每个分公司都有自己的业务区域,但是各分公司的技术力量的配套还没有相应跟上公司的发展,这直接导致我们设计院的业务量很大,甚至有点应接不暇;
再加上今年设计院人员流动量较大,招聘的人员数量也一直没有跟上需求,所以今年所有的法定节假日我们基本都是在加班中度过的,即使这样有时也无法满足工作量需求,通宵加班或加班至凌晨也时有发生,我们每个人都挥尽自己的每一滴汗水,尽最大的努力来完成这个忙碌且具有挑战的一年。

光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,2018年已经过去,2019年已经来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉,更上一层楼”,一定努力打开一个工作新局面。

在已经过去的2018年里,很感谢领导给予我这个平台,让我可以锻炼自己,从而让自己各个方面的能力有了很大的提高,在核桃峪煤矿和营盘壕煤矿深度处理工程的投标文件的编制工作中,我学会了很多,第一接触水量如此庞大,工艺相对复杂的大项目,我们设计院所有的人员几乎倾尽全力来配合完成这项工作,我负责了这两项工作的主要工作,从整个工艺流程的选择以及相关配套设备、仪表的选型我全程负责,这当中当当然有不可逼问的疑问和纠结,在领导的支持下我们都全部完成了任务,尽管由于很多方面的原因我们没有中标,但是在这整个过程我们在很多方面都得到了锻炼,尤其是在反渗透工艺、陶瓷膜工艺、DTRO工艺以及蒸发结晶工艺上我本来就相对欠缺相关设计经验,在这项工作我对以上工艺油类更深入的了解,使自己在工作履历上开拓了一片新的疆土。

在2018年,我还参加了潞安集团王庄煤矿的合同签署、初步审计会审以及图纸会审,我作为我们公司的技术代表单枪匹马去参加初步设计和施工图纸会审,汇报方案和介绍重介速沉水处理设备,这对我来说也一次巨大的挑战,在数目较多的行业专家面前,一个人叙述出设计方案的整体思路,突出重介速沉的的优势,沉着稳重的应对各位领导的提问并圆满的解答,尽管整个流程走下来一波三折,但到最后都一一客服,这对我来说是一次考验更是一次自我提升的机会。

除了以上的工作外,我还很完成了郓城煤矿井下矿水处理工程的的投标工作、合同签订工作、图纸会审以及相关设备的采购工作,以及后期的技术协议和合同拟定,配合后期所有工艺设备的采购技术沟通和交流;
以及羊场湾煤矿、王庄煤矿、梅花井二期所有工艺设备的采购技术沟通与交流;
羊场湾项目、王庄北栗风井配合项目现场做好技术支持和与甲方的联系协调工作;
另外我单独负责了汪家寨煤矿的设计工作,汪家寨煤矿的设计涵盖了工艺、电气、土建等专业,工艺专业作为项目负责人为此付出了很大的努力,从前后好几场的勘察现场,到后期的因场地受限而被迫要求更换场地,到后来的没有批准,前后设计施工图共三个版本,作为项目负责人不仅要按时完成自己专业的工作外还要与其他专业保持交流,确保施工的统一及完善。在这项工作中我也学到了很多东西,另外我还负责了大坝田煤矿、金鸡滩煤矿、大柳塔煤矿的技术交流及投标工作。

这就是我2018年完成的几项比较值得一提的工作,这也让我2018年在工作能力上有了很大的提高,让我更加清楚的看到了自己的不足和进步,知道自己以后再哪里方面需要努力和提升,我深信在2019年里我会做得更好。

最后针对公司的发展,我有以下几点建议:①要尽善尽美的完成一项工程,需要各个部门的紧密配合,切不能完成自己的本职工作为目的,我觉得公司所有人的目的只有一个,就是尽力做好每个工程的交付使用,赢得客户满意度,我希望工艺可以多组织一些活动和培训,可以让每个部门的人员可以相互渗透一下,这样每个部门在做自己本职工作的同时,可以考虑到后续工作对其他部门产生的影响,这样可以省去后续工作很多沟通和调整的过程;
②希望公司可以多组织我们参观和学习一些别人运行得比较好的工程,以及一些比较先进和高端的工艺,这样可以开拓我们的眼界和思路,在以后的工作不至于一尘不变;
③定期的做一些员工调查,认真的查看员工的心声,激发大家积极性;
④公司能定期组织全体员工参加各种联谊活动,每天大家的工作都很繁忙,建议公司能在适当的机会,利用不同的形式(如:联谊会、聚会、郊外旅游等)增进同事之间的友谊和感情。创造和谐的工作环境,更好的干好工作。