街道2009年上半年工作总结|街道2018年上半年人才工作总结

发布时间:2019-03-18 00:42:33   来源:饮料饮品    点击:   
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街道2009年上半年工作总结    半年来,我街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导和区直各部门的关心支持下,牢牢把握新时期社区的特征,按照“居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和”的总要求,立足实际,努力创建“五型社区”,从最切近群众生产生活的紧迫问题入手,抓主抓重,创造性工作。

一、坚持以城市管理为中心,着力在加强管理上有新突破,创建管理型社区 一是强化社会治安综合治理管理措施。我们按照“12345”的工作思路,即围绕一个目标(着力打造**街道),坚持两个原则(“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则),落实三个责任制(领导责任制、目标管理责任制和“一票否决”权制),突出四项重点工作(**建设、社会治安防控体系建设、矛盾纠纷排查调处、复杂场所和学校周边环境集中整治)、强化五类人员管理(吸毒人员、原“法轮功”练习者、“两劳”回归人员、高危人群、流动人口高习),提高自我管理水平,建立了守巷护院自保体系和小区家属楼院守控责任制,与巷道的巷长、楼院的院长(组长)及平房居民(租房户)层层签订了住户治安联保责任书。并督促辖区各单位、家属楼院(小区)严格实行专职保安员值班制度,规范综治办、治安室建设,统一制作“治安警示栏”,安装 视频监控系统和楼宇对讲系统,并在重点部位安装防盗栏栅等防盗设施,在重点岗位安装110电话智能报警服务系统,在临街门店、商业网点安装技防设施。目前,已有45个单位安装了视频监控系统,84处家属楼院安装了426套楼宇对讲系统,58个单位、84处家属楼院、小区安置168名保安员值班,97%的单位落实了以110智能报警系统为主的技防措施,457家临街门店、商业网点落实了技防设施,占总数的91%。共登记掌握流动人口5285人,出租房屋1201间,签订消防安全责任书1201份,流动人口管理责任书3597份,出租房屋治安责任书1201份。与吸毒人员签订社区戒毒康复协议62份。对原9名“法轮功”和2名“实际神”练习人员实行24小时全天候监控,并不断完善了以单位责任人、办事处领导、社区责任人、社区民警、家庭责任人为成员的“五位一体”帮教监控组织,在重大节日和敏感时期,先后组织人员进行回访。共排摸矛盾纠纷10起,调处10起,成功率达100%。切实维护了社会稳定。

二是强化人口和计划生育管理和服务。进一步健全了计划生育管理网络体系,突出抓了宣传、教育、培训和计划生育工作管理和服务。目前已落实放环212例,结扎34例,其中二女户结扎10例,征收社会抚养费22.7万元。同时, 把房屋管理作为管人的突破口,以彻底摸清辖区现有房屋入住人员现状和城区人口和计划生育工作底数为基础,以监管房屋入住人员的变更为手段,以跟踪管理房屋的再入住人员为关键,对辖区内单位和单位下属各部门的职工以及单位家属楼院的所有住户和所有酒店、门面、店铺、出租房屋、城建公房和文化娱乐等场所的经营人员、雇佣人员和租住人员进行认真集中清理,规范管理。目前已完成5个社区(**、东街、南街、中西、西河)的工作任务。

三是强化城市环境卫生管理。健全了社区环境卫生自我管理体系,做到了“五个结合”,即经常性工作与开展集中整治活动相结合,专职队伍清扫保洁与发动居民群众集中清扫相结合,经常性督查与目标管理责任考核相结合,讲优与罚劣相结合(全面落实100分倒扣分制度而),治本(提高居民环卫意识)与治标(加强硬件设施建设)相结合。同时,本着抓规范管理,保环境净化,求城市文明的原则,组建城市管理行政执法大队和街道环境卫生清运队,重点整治辖区乱摆摊设点的临街门店和个体经营户和对辖区单位、楼院、大型餐饮、商场等的垃圾实行全面代运。并大力实施社区环境绿化、美化、净化、亮化工程,切实提升城市形象,改善人居环境。半年来,与各临街门店签订“门前环境卫生管理责任书”1565份。共警告 115人次,在电视台曝光门店85人次,单位、家属楼院105人次,处罚门店、单位、家属楼院以及乱倒垃圾的人和事共计160人次,罚款1500元。并利用4月份“爱国卫生月”和6月份“夏季爱国卫生运动”积极开展集中整治活动。同时配合市、区行政执法局对辖区市容市貌、店外延伸违规经营、自行车乱摆乱放、破坏市容市貌等行为进行了为期2月的城市管理行政执法专项整顿。没收占道经营流动摊点4个,处罚800元,整顿店外延伸违法经营户370余户,划定固定摊位245处,对破坏市容市貌行为的2家商户进行行政处罚380元,有效地遏制了辖区市场、临街商铺乱摆乱放和脏乱差现象的发展蔓延。

二、坚持以保障民生为基点,着力在改善民生上有新突破,创建服务型社区 民生问题是当前党和社会各界人士关注的重点,我们把改善民生问题作为街道各项工作的主要方向,进一步提高服务水平,加强服务意识。

一是建立功能完备的社会保障服务体系。重点搞好城市居民最低生活保障、城镇居民基本医疗保险、大病医疗及临时救助、廉租住房补贴、劳动保障等工作。半年来,城镇居民最低生活保障工作紧紧围绕“求真务实、夯实基础”这个中心,以入户核查为切入点,以民主评议、公开公示、严格程序为重点,以责任追究为抓手,以规范运行、动态管理为目的,突出抓了提标工作。

提标对象有2679户6643人。保障标准由过去的每人每月156元提高到172元,人均提高16元,提高10%。平均月人均保障标准由去年的92.6元提高到108.6元。保障最低标准由过去的50元提高到70元,保障最高标准由过去的156元提高到172元。并进一步加强城市低保动态管理,有34户86人由于收入增加、家庭生活状况明显好转等原因取消了其享受低保待遇的资格,有44户109人困难居民经个人申请,入户调查,家庭收入低,生活困难,符合享受城市低保条件,审定纳入城市低保范围。真正达到了组织、干部群众满意的目的。城镇居民基本医疗保险工作,应参保人数16109人,已参保人数13253人,参保率为82.27%,收缴参保费531120元。截止2009年6月底,我街道参保居民入院登记573人(次),占参保人数的4.32%,住院总费用2218321元,出院报销486人(次),报销医药费用781002元,人均报销1607元,报销比例35.20%。有效缓解城镇贫困居民看病难、看病贵的问题。同时,严格落实大病医疗及临时救助和廉租房补贴制度,加大对弱势群体的救助力度。今年第一季度实施医疗救助27人,发放救助资金46899元。第二季度审核上报83人,待审批。我街道现已享受廉租房补贴的有837户2060人。从3月份开始,又利用3个多月的时间,对人均居住面积13平方米以下( 含13平方米)的住房困难户进行了调查摸底,共摸出符合条件的住房困难户427户1065人,在原补贴对象中需要增人的有63户79人。为2010年的廉租住房补贴工作打下坚实的基础。半年来,共对55名参战参试人员补助金额429600元,对8名定期抚恤人员和建国前老党员发放补助金22170元;
对67名伤残军人和退伍人员发放补助金额279415元。劳动保障工作,以困难居民、未就业大中专毕业生和城镇下岗失业人员为重点,努力开发社区公益性就业岗位,千方百计帮助困难群体实现就业。半年来,新增就业869人,其中城镇下岗失业人员再就业381 人。为458名失业人员申请发放了《就业失业登记证》;
排摸高校未就业毕业生151名。同时,对排摸登记的752名就业困难对象经初次审核,进户核查348人,重点确定就业困难对象145名,已上报区人事劳动部门审批。

二是建立社区公共服务体系。注重创造良好的服务环境和条件,整合群众性生活服务组织,引导居民发展市场化的社区便民利民服务和规范物业管理服务,倡导企事业单位和各界人士共同投**建社区服务设施,发展共有民营、民办公助、个体私营等各种类型的社区服务事业,进一步健全自助性、经营性社区服务体系。半年来,共兴办社区服务实体4个,总投资3.5万元,安置下岗失业人 9名,年可为社区增加收入7200元。创办便民利民服务示范小区1个。

三是健全社区服务机制。提高街道社区服务工作水平。首先,采取“向上要一点,辖区单位捐一点”的办法,对社区办公条件进行了改善。其次,尽可能地吸收辖区共建单位和驻区单位以及离退休干部中支持社区工作、热心公益事业的志愿者,组建志愿者服务队伍。目前,我街道有志愿者服务人员120名。再次,从思想上关心,生活上帮助社区工作者,为他们排忧解难,进一步激发社区工作者奉献在社区、回报在社区的热情,使他们能更好地为居民群众服务。同时,根据每个社区的服务条件、服务环境、服务对象不同,采取基础性服务与特殊性服务相结合、有偿性服务与无偿性服务相结合的多样化服务形式,面向社区居民群众有效开展居务办理、信息咨询、家政服务、医疗卫生等多项服务,满足了社区居民多样化的服务需求。

三、坚持以以人为本为核心,着力在民主政治建设上有新突破,创建民主型社区 街道各社区认真贯彻《居民委员会组织法》,在切实保障民主 选举、民主管理、民主决策、民主监督的基础上,进一步完善了居务公开制度、社区协商议事制度和居民代表大会制度、社区党组织和社区居委会会议制度、社区民主议事会议、社区事务听证会议、社区工作者民主评议等制度,规范了社区居务监督、民主理财、社区工作者廉洁自律等制度,切实保障了社区居民的知情权、决策权、参与权和监督权。真正实现了社区居民自己的事情自己议、自己的事情自己办、自己的事情自己管。

四、坚持以先进文化为方向,着力在精神文明建设上有新突破,创建文化型社区 街道社区作为和谐文化建设的前沿阵地,我们把开展和谐文化创建活动作为一项重要工作任务来抓。在街道、社区建立了图书室(角)供居民阅览,在各社区组建中老年人志愿者**腔歌舞团、秧歌队和体操队,规范街头棋牌和中老年人棋牌室,制定居民公约。并在“五一”和“七一”期间,举办了“**路街道学习实践科学发展观、创建文化型社区暨庆“五一”运动会和“**路街道庆‘七一’暨廉政文化进社区文艺汇演”。同时,积极开展“文明楼院”、“文明家庭”、“文明市民”、“好婆婆”、“好媳妇”评选活动。共评出“文明楼院”3处、文明家庭”3户、文明市民”3名、“好婆婆”3名、“好媳妇”3名,在“庆祝建党88周年暨总结表彰大会”进行了命名表彰。通过这些活动的开展,实实在在地拉近了党同群众的关系,大力营造了街道社区健康向上、崇尚科学、文明和谐的文化氛围,真正将“文化型社区”创建工作落到了实处。

五、坚持以党的建设为保证,着力在抓党建促和谐上有新突破,创建和谐型社区 街道社区党建工作以科学发展观为指导、以建设和谐社区为主题、以服务群众为重点、以改善民生为目标,进一步推进了工作创新,提升了工作水平。一是加强领导班子和干部队伍建设。结合深入开展学习实践科学发展观活动试点工作,从抓理论学习、系统交流、专家辅导、开展经验交流、自我查找剖析问题等方面入手,提高党员干部特别是党员领导干部的认识,增强学习的自觉性。同时,坚持“选、育、管、带”的四字原则,加强对街居两级干部的培训和管理。在街居两级干部中大力开展争做“五有干部”(有良好的工作状态、有明确的工作目标、有创新的工作思路、有严格的工作制度、有团结的工作氛围)的活动,形成学业务、懂业务、精业务的工作氛围,明显地提高了街居两级干部创建和谐社区的工作能力。二是加强党员教育管理。按照深入学习实践科学发展观活动试点工作的目标要求,建立长效机制,不断提高社区党员的思想政治素质和科学文化素质。积极开展社区党员“三带一争”(带好家庭、带好楼栋、带好责任区争当优秀社区党员)活动和争创“党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区”活动。目前已创建“党员示范窗口、党员示范岗”9个,划分“党员责任区”23个。极大地调动了党员参与和谐社区建设的积极性。三是 加强社区党建创新。我街道借鉴外地党员管理经验,与辖区单位积极探讨在职职工党员的“双管”工作,推行辖区单位党组织、在职职工党员服务进社区、党员先锋模范作用发挥进社区,建立街道社区党组织与辖区单位党组织资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的街道社区党建工作协调机制。半年来,各社区党组织积极与辖区单位党组织联办党性实践活动,共计捐款3700多元,衣物200多件(套),分别对辖区的20名贫困党员进行了慰问,并在“五一”、“七一”期间,辖区单位在职党员积极参加街道社区组织的廉政文化进社区文艺演出和环境卫生大扫除活动,受到了辖区居民的好评。街道党工委确定联系社区领导为各社区党(总)支部联络员,并派一名科级领导干部任社区党总支部书记,7名党员干部被选派为“两新”组织党建指导员和联络员,使广大党员在实践中接受了锻炼,增长了才干。结合市上提出的深入开展“天更蓝、地更绿、水更清”主题实践活动、加快**区生态园建设的有关要求,街道机关和社区党支部积极组织开展街道机关所有干部和社区安置的复员军人和大中专学生捐款活动。我街道现有科级干部23人,每人捐款300元,街道机关一般干部和社区安置的复员军人和大中专学生共50人,每人捐款200元。共计16900元。为纪念建党88周年,组织开展发展党员和评选先进基层党支部和优秀党务工作者、优秀共产党活动。共发展党员 14名,评选出先进党支部1个、优秀党务工作者1名、优秀共产党员8名,在**路街道庆祝建党88周年暨总结表彰大会上进行了庄严的宣誓和表彰。通过树立典型,弘扬正气,促使广大党员以更大的热情投身工作,更好地激发了基层党组织的活力。

在肯定成绩的同时,我们还必须正确认识存在的问题和不足,主要表现在:一是在项目的争取上机遇较少,就目前的经济发展还在较低层次运行,特别是骨干龙头企业还是空白;
二是街居干部的整体素质不能适**市快速发展的要求,社区干部抓经济的思路和意识不强,服务意识没有根本转变;
三是环境卫生工作长效管理机制的建立还在探索之中,市民的环保意识还需进一步提高和培养;
四是社会治安还存在不稳定因素,“两抢一盗”等多发性侵财犯罪活动阶段性高发;
五是社会保障体系还没有完全建立,城市低保保障面及保障资金较少,困难群体仍需多加关注。对于这些问题和不足,党工委、办事处在下半年的工作中,要高度重视,采取切实有效的措施加以解决。

  下半年工作计划 2009年已时间过半,党工委、办事处将认真总结分析前6个月的工作,寻找差距和不足,在下半年将按照目标管理责任书的各项指标,重点抓好以下工作:
一、强化理论学习,提高理论水**业务能力 要正确处理好工学矛盾,重点学习党的路线、方针、政策和法律法规,尤其要加强市场经济、现代科技、现代管理等知识的学习,始终把理论学习放在首位,不断提高理论素养和解决实际问题的能力。班子成员要带头坚持好每月2次的中心组理论学习,还要坚持做好每天的自学,确保每季度完成1篇学习心得体会,每年完成1篇调研报告和不少于2万字的政治学习笔记,以及民情日记、业务学习笔记、普法依法治理专项学习笔记等。要进一步完善学习制度,科学制定学习计划,把学习与街道工作实际相结合,做到理论联系实际,增强运用理论指导实践的能力,做到工作学习两不误、两促进。

二、加强城市管理,提高工作效率和管理水平 按照市委提出的“天更蓝、地更绿、水更清”主题实践活动,结合街道关于着力创建管理型社区的具体要求,以及构建“便民、利民、为民、廉洁、勤政、务实、高效”的群众满意机关为目标,推动街道城市管理再上新台阶。一是大力宣传环保意识,加大环境治理力度,重点抓好城区环境卫生、河道整治工作,为打造“五宜”城市营造良好氛围。二要落实维稳第一责任人制度 ,以“打防结合、预防为主”为原则,强化社会治安防控体系建设,严厉打击违法犯罪活动,全力维护社会稳定。为广大居民群众创造一个安全、舒适、优美的环境。三要扎实开展人口清查摸底、落实以房管人责任制,有效解决城区人口摸底难、管理难和服务难的问题,积极推行城市人口与计划生育工作的综合改革,建立新体制。四要完善效能建设工作机制,进一步增强效能建设的活力,完善办事制度、规范办事程序,严格落实首问首办、限时办结、礼貌用语、责任追究等制度,不断提高窗口服务质量和服务水平。五要提高信访事项的办理质量,着力解决群众反映的热点、难点问题。六要规范绩效考核机制,完善日常检查、群众监督和责任追究等考核办法,并与干部年终考核、评优评先等挂钩,充分调动干部职工的工作积极性。

三、强化服务功能,提高服务质量和服务水平 一要用足用好现有阵地,**、东街、西河、西街四个社区要在原有的基础上对社区办公和服务阵地进行维修,加快文化室、卫生服务站、家政中心、体育健身器材等社区基础设施建设,通过自办、合办、挂靠等形式,创办1个社区经济实体,通过有偿服务壮大社区经济,方便居民群众,拓宽服务领域。二要整合社区服务资源,提高服务的覆盖面,认真调查了解不同阶层社区居民对社区服务的需求,有针对性地满足各层次居民的需求。三要努力提高社区服务的档次和质量,丰富社区服务的形式和内容,积极探索各类社会中介组织参与社区服务的途径,加强规范引导, 整合社区各类服务信息资源,大力宣传普及,逐步建立健全信息网络服务体系,为居民提供充分的就业信息服务、家政信息服务、房产信息服务、婚介信息服务、转让信息服务等,满足居民多层次、多样化的服务需求。通过优质的服务,切实为居民办实事、办好事,让居民切实感受到社区党组织的温暖,增强社区大家庭的凝聚力,提高居民对社区的认同感和归属感。四要在社区文化建设上增强服务功能。建立老年活动室、图书室、棋牌室、电化教育播放点、黑板报等多个文化场所和设施,为居民群众开展业余文化活动提供活动场所。在重大节庆日,结合街道社区实际,积极组织开展形式多样的演讲会、知识竞赛、篮球赛等文体活动,丰富居民群众的文化生活,促进街道社区精神文明建设工作整体水平上台阶。

四、着力改善民生,提高生活质量和保障水平 要围绕人民群众得实惠的要求,从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题着手,切实改善民生,构建和谐街道。一要进一步落实社会保障各项政策措施,扩大覆盖面,加大社会救助力度。

要认真搞好大病医疗救助,全面落实廉租房补贴制度,加大对弱势群体的救助力度。深入扎实开展“城市居民最低生活保障规范管理年”活动,要紧紧围绕“求真务实、夯实基础”这个中心,以入户核查为切入点,以民主评议、公开公示、严格程序为重点,以责任追究为抓手,以规范运行、动态管理为目的,对辖区所有低保户进行入户核查,确保质量,真正达到组织、干部群众满意的目的。二要正确认识当前的经济形势,加大就业指导和培训力度,开发社区公益性岗位,为就业困难群体提供就业服务。要认真做好劳动保障工作,进一步健全培训网络,创新培训机制,完善培训内容,扩大培训规模,增强培训的针对性和时效性。要以困难居民、未就业大中专毕业生和城镇下岗失业人员为重点,努力开发社区公益性就业岗位,并积极与上级劳务部门联系,多渠道进行输转,千方百计帮助困难群体实现就业。三要进一步加快社区医疗卫生服务机构建设,为居民提供优质的医疗卫生服务,要继续完善确保城镇居民基本医疗保险工作,加强管理,提高服务,有效缓解城镇贫困居民看病难、看病贵的问题。

五、加强党建工作,提高组织创建和领导能力 一是深入开展“五个好”创建活动,加强街道社区班子和党员队伍建设。继续深入开展领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”街道社区创建活动。继续抓好街道社区领导班子和干部队伍建设。努力建设一支高素质的街道社区党务工作者队伍。进一步做好调查摸底,摸清居民党员、退休职工党员、企业下岗职工党员、流动党员的思想、工作、生活状况,整顿社区党组织。要建立健全社区党组织各项规章制度,明确党组织的议事范围和议事程序。把居民满意度作为检验社区党建工作成效的根本标准,推动“五好”创建活动深入开展。同时各社区党组织要积极主动地与辖区各单位协调,积极组织各种形式的党性实践活动,增强社区党组织的吸引力和凝聚力,充分发挥社区党组织服务的核心作用。

二是创新社区共驻共建机制,拓宽党在城市社区建设的覆盖面。首先向新经济组织和社会团体延伸。按照属地管理的原则,大力实施“两新”组织党建工作。各社区党支部要对各自辖区内的“两新”组织进行全面细致地摸底,并对有3名以上党员的“两新”组织要加快培养建立支部;
对党员人数少于3名的“两新”组织要成立党建联络站,指定联络员;
对没有党员的“两新”组织要委派党建指导员。切实把“两新”组织党建工作“管起来”,激发其回报社会的积极性。其次向小区、市场、楼宇、物业管理组织延伸,坚持“把支部或党小组建在小区上”、“把支部或党小组建在市场上”、 “把支部或党小组建在楼宇上”、“把支部或党小组建在协会上”、“ 把支部或党小组建在物业管理公司上”。第三向驻社区单位延伸。建立社区单位党的工作联席会,定期研究协调工作,积极开展组织各种形式的党性实践活动。第四向驻社区在职党员延伸。积极探索在职党员双重管理办法。推行在职党员先锋模范作用发挥进社区制度。对在职党员在社区发挥先锋模范的情况和参加社区活动的情况,由社区党组织向其所在单位反馈,作为评选先进、评议党员的依据,推行在职党员在小区、楼院担任党组织负责人制度,扩大党的影响,增强党的凝聚力,推动小区和谐建设快速发展。

三是注重提高街道社区干部队伍素质,促进社区和谐建设。要加强对街道社区干部新时期社区建设理论知识、业务知识、服务技能、文明礼仪等方面的培训。提高街道社区干部的理论素质和全心全意为居民服务的敬业精神。深入开展以争当政治文化素质高、群众**高,协调能力强、服务意识强的“双高双强”街道社区干部,把群众满意不满意作为检验街道社区干部的唯一标准,不断提升街道社区干部队伍素质,改进街道社区干部工作作风。