计划生育工作个人总结_乡镇计划生育工作总结

发布时间:2019-03-18 00:42:53   来源:饮料饮品    点击:   
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5月4日,全市计划生育双月攻坚大行动动员会议后,我镇党委、政府十分重视,按照市里会议精神,正视被动落后局面,深入分析原因,强化责任,自加压力,严明政策,狠抓落实。

一是建立村级计生工作排位制度。为了切实转变落后面貌,确保我镇计生双月攻坚大行动取得成效,镇委、镇政府决定对各村实行计划生育月排位制度。即:按照市里的责任指标,将村计划生育率、生孕信息掌握率、结扎率、放环率、社会抚养费征收兑现率等五大重要指标的执行情况,从5月份开始,对各村的计划生育工作进行综合打分,根据分数高低进行排位,并对5、6月份的排名结果实行如下奖罚:
1、5月份排名倒数1-5名的,确定3个村,其主要干部或驻村干部要在下次计划生育推进会(6月上)上作表态发言。

2、在计生双月攻坚大行动取得阶段性成效的基础上,对6月份的排名实行奖励,即按排名顺序,第一批取足8个村,各奖1500元;
第二批取足8个村,各奖1000元;
第三批取足8个村,各奖500元;
第四批取足8个村,各奖300元。倒数的10个村不予奖励。

3、6月份的排名结果,作为安排下派干部、村企结对、“大学生村官”的重要依据。

二是完善村级计生目标考核制度。在去年村级计生目标考核制度的基础上,进一步完善考核办法,具体对计划生育率、放环率、结扎率、孕检率、生孕信息掌握率、社会抚养费征收兑现率、月报表质量、软件资料等指标进行考核,做到平时工作和年终考核相结合。并严明考核奖罚政策,把村干部计划生育目标管理责任制考核结果作为安排扶贫结对、评先选优、核拨资金和项目安排的重要依据,具体奖惩措施规定如下:
1、实行计生先进村优先安排扶贫结对制度。对年度计生目标考核排名前10名的村,优先考虑安排下年度“一帮一”扶贫结对,对倒数10名的村取消下年度“一帮一”扶贫结对资格。

2、实行村干部计生“四率达标奖励制度。村当年计生符合率、放环率、结扎率、社会抚养费征收和兑现率达到市定责任指标的,年终给予村奖励1000元。如果在次年发现得奖年度计划外生育的,奖在有关下拨经费中扣回原发的奖金。

3、实行评先选优计划生育“一票否决”制。把计划生育工作成效与评选优秀村干部和先进单位直接挂钩,实行“一票否决”制。即:当年计生符合率达不到市定责任指标的,取消本年度市级和镇级的评先选优资格。

4、建立资金核拨和项目安排计生审查制度。资金核拨和公益性质项目安排事先都要考虑计划生育工作情况,对上年计生符合率、放环率、结扎率、社会抚养费征收和兑现率达不到市定责任指标的,取消本年度公益性建设项目安排;
对当期计生符合率、放环率、结扎率达不到市定责任指标社会抚养费征收工作滞后的,上级已到位的资金予以缓拨,待至“四率”达标后核拨。

三是广泛开展计生政策法规教育。针对我镇大部分育龄人群生育观念落后,违法生育对象社会抚养费征收兑现难,及新一届村两委干部不熟悉计生政策法规的实际问题,开展了一系列计生宣传活动。

1、举办计生政策法规讲座。我镇利用5·29计生协会日,邀请市计生局政策法规科董嫦红科长,于5月28日举办计生政策法规讲座,各村两委成员、计生员、妇女代表等300多人参加了讲座。

2、发放计生宣传品。镇计生协会印制5000份宣传品,分到各村计生协,要求各村计生协组织会员活动,把计生政策贯彻落实到实处。

3、制作固定宣传栏。镇政府在财力十分困难的情况下,挤出2万元,在各村制作计生固定宣传栏。

通过上述这些政策的出台和贯彻落实,镇村干部抓计生的责任感明显增强,并已取得了阶段性的成效。据统计,自双月攻坚以来,全镇排查怀孕45例,生孕信息掌握率60%;
落实放环41例,放环率68.21%;
落实结扎18例,结扎率80.65%;
征收19例,征收金额27.5万元。