双创考核_街道办事处2009年“双创一整治”活动考核方案

发布时间:2019-03-18 00:42:40   来源:    点击:   
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根据贵州省、遵义市整脏治乱专项行动和仁怀市“双创一整治”工作要求,为切实抓好2009年度“双创一整治”工作,确保工作走上经常化、制度化管理轨道,结合办事处实际,特制定本方案。

一、考核目的和原则 通过“双创一整治”工作季度考核,正确评估各社区的工作成效,总结经验,分析存在问题,进一步采取有效措施,加快推动办事处“双创一整治”工作持续有效开展。考核以现场检查,问卷调查,电话调查,查阅资料等方式进行,同时遵循“科学、简便、客观、公平”的原则。

二、考核范围   中枢街道办事处辖区的六个社区。

三、考核标准 按《“双创一整治”工作考核细则》进行考核,分值100分。

四、考核办法 由街道党政办和城管办抽派相关人员组织考核,每月定期督查,季度考核兑现奖惩,年终综合评定。

五、奖惩办法 1、年度考核总分为100分,其中:前三季度考核成绩占60%。第四季度考核占40%。季度考核实行书面通报制,对工作成效显著的社区给予书面通报表扬,对工作安排不力,脏乱问题严重的,给予书面通报批评。

2、因工作疏漏,重视不够,整改不力等主观原因被遵义市级以上曝光批评、通报警告、下整改通知的社区,处社区党总支书记、居委会主任罚金各200元,处具体涉及的包组干部罚金300元。

3、在一、二、三季度考核中成效显著,市民满意率达85%以上,得分80分以上,排名前三名的社区分别奖励工作经费1200、1000、800元,分别奖社区党总支书记、居委会主任、工作组长奖金200、150、100元;
对市民满意率在80%以下,考核总分在 70分以下的最后一名,处社区党总支书记、居委会主任罚金各200元。

4、年终综合考核评定市民满意率在85%以上,未被仁怀市级以上通报批评,得分排名前三名的社区分别给予5000、3000、2000元的奖励,分别奖社区党总支书记、居委会主任、工作组长奖金500、400、300元;
对市民满意率在80%以下,考核总分在70分以下的最后一名社区,处社区党总支书记、居委会主任、工作组长罚金各400元。

                             中枢街道办事处                                 二OO九年三月三十日